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我市啟動“團+組”產才對接新機制 首批七個專家組精準服務產業發展
發布時間:2018-10-12      閱讀次數:638


為加快實施創新驅動和人才強市戰略,總結交流全市科技鎮長團工作經驗做法,動員部署下一步工作,10月10日,我市召開揚州市科技鎮長團工作推進會暨“團+組”工作機制啟動儀式?;嶸?,啟動了“團+組”產才對接新機制,成為全省首創。市委常委、組織部部長、市人才工作領導小組副組長江樺參加會議并講話,省委組織部人才工作處副處長葉緒江出席會議并致辭,市委組織部副部長康堯主持會議。

江樺指出,強化產才對接、服務高質量發展,做好科技鎮長團工作是響應時代之變的本質要求,是順應創新之需的使命擔當,是呼應發展之要的應盡職責。圍繞新時期全力打造建設新興科創名城這一戰略任務,針對產業、人才、科技如何有機融合和精準對接,要探索實行“科技鎮長團+產才對接專家組”(團+組)工作機制,精準對接各類創新資源、精準服務各類科技企業。

葉緒江指出,揚州人才工作站位高、創新力度大、推進舉措實。揚州構建“團+組”工作機制,打破了科技鎮長團之間的單位界限、板塊界限和地域界限,把各自為戰的獨立團,打造成聯合作戰的集團軍。各位團員要充分利用好“團+組”工作機制創新平臺模式,發揮自身專業優勢、后方資源優勢和團隊協作優勢,牢記使命、積極進取、奮力作為;廣大企業家要充分認識科技鎮長團這支特殊隊伍的特殊作用,用好團員專家的“朋友圈”和“大后方”,搭乘“團+組”合作的“東風”,進一步匯四方英才,聚八方資源,加快創新發展;請揚州各地各部門多多關心支持科技鎮長團工作,破除障礙更好地激勵激發科技鎮長團發揮作用。要進一步加強探索,不斷推動揚州科技鎮長團工作提檔升級,推進人才整體工作再上新臺階,為全省的人才工作創造新經驗,提供好樣板。

江樺強調,各地各部門要樹立全市“一盤棋”的思想,以更高的站位、更寬闊的胸襟、更長遠的眼光,準確把握新要求、適應新變化,推動“團+組”工作機制發揮作用、取得實效。今后還將延伸擴展,專家組成員逐步延伸到歷任團員、全省團員和團員派出單位的專家資源,服務的企業也將逐步擴展到全市所有有產才對接需求的企業,成為一支服務地方經濟高質量發展的特別“行動隊”。各級組織部門要按照“誰需要誰對接、誰受益誰負責”的原則,優化選聘流程,將與產業最契合、企業最需要的團員選過來,為科技人才工作不斷注入源頭活水。要堅持嚴管與激勵并重,既把團員當作“請來的專家”,將他們納入“綠揚英才卡”服務范圍,讓他們在揚州“第二故鄉”享受人才待遇、感受“家庭”溫暖,幫助他們更好地干事創業;也要把團員看成“自家的干部”,不斷提升和完善黨支部建設、財務制度、紀律規范和“雙集中”制度(集中辦公、集中居?。?,確保干成事、不出事。

會上還對《揚州市科技鎮長團工作激勵辦法》征求了意見。

 

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